About
關於康宇
康宇永續管理顧問，起源於對勞資關係的深耕與關懷。我們看見在 ESG 轉型過程中，
「社會責任 (Social)」 往往是企業最溫暖也最關鍵的一環。
近年全球環境動盪，企業更需正視與「人」的連結——從員工的福祉到社區的共融。
康宇致力於協助台灣企業在國際供應鏈中，以卓越的社會責任表現脫穎而出。
我們不只提供解決方案，更致力於建構一個尊重、安全且具包容性的工在全球政經局勢動盪與國際供應鏈重組的挑戰下，企業面臨的不再只是環境減碳的壓力，更是對於「人權、平等與職場安全」的高度檢視。
康宇致力於協助台灣企業在這些轉型浪潮中，找到與利害關係人對話的最佳路徑。
讓永續不再是口號，而是每一位同仁都能感受到的幸福實踐。
－ 以人為本，啟動企業社會價值的無限可能 －
林 芮淇 Ivy 執行長/執行總顧問
具備跨足永續發展（ESG）、勞資關係、企業管理、稅務規劃與資產配置等多元領域的深厚實務經驗。憑藉敏銳的產業洞察力與對市場趨勢的精準掌握，能直擊企業營運核心並提供全方位解決方案。致力於協助客戶深化社會責任與優化公司治理，建立卓越的業界標竿，為深獲企業信賴的策略合作夥伴。
執行長的話
【以人為本，構築企業永續的信用基石】
站在企業經營的最前線，我深切體會到：所有的工程與技術，最終都必須回歸到「人」。
在 ESG 的浪潮中，大眾往往注視環境數據的更迭，但在康宇永續的眼中，
唯有穩健的「人權保障」與「勞資關係」，才是支撐企業跨越世代、長青經營的靈魂。
我們深信，每位員工都是企業最珍貴的資產，而非報表上的經營成本。
在當前的金融與商業環境中，「社會責任 (Social)」已不再只是道德選擇，
更是企業最真實的「信用資產」。
透過康宇與全球徵信領導品牌 CRIF 的策略合作，
我們將深厚的勞資實務經驗，轉化為可量化的信用指標。
我們協助企業主在紛雜的勞動法規中，找到通往「共好」的路徑，並將這份對人的承諾，
轉化為銀行端與供應鏈認可的永續信用，為企業爭取更實質的經營動能。
「引領企業實踐社會價值」是康宇不變的使命。我們不只幫您守護勞資底線，
更要幫您點亮企業的信用光譜。
當企業能以人為本、擁抱共榮，我們所啟動的，
將是社會共好與金融加值雙贏的無限可能。
